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“每个月一案——哪些红线不能踩”第二十八期
2018-07-31 14:47:27

典范实例二十八

 

两名厅级一把手被省纪委"送处罚上门",当着同志们的面

 

会议室宽阔亮堂,氛围却庄重、凝重。

4月18日,长江工程职业技术学院 ,一场处罚决议颁布发表暨“两个义务”督导调研座谈会正在召开。

被处罚人,是该学院的两名“一把手”,一个是书记,一个是院长,二人都是厅级干部。

会议室里坐着26人,此中6人是省纪委工作组成员,20人是该学院班子成员和重点枢纽管理岗亭的负责人。

“鄂纪审2018年14号……”会上,省纪委第一案件审理室副处长刘冕持重宣读处罚决议。该学院干部们竖起耳朵听。

处罚决议说,该学院党委书记在任襄阳某学院党委书记、院长时期,屡次违规用公车赴武汉探望家人并报销有关用度,违规用公款送礼,利用职务之便采纳虚报出差补贴等手腕倾吞公款。该学院院长在支付本校相干补助的同时,又在原单位反复支付统一范例补助;违规赞成任命其外甥等5人。二人均遭到党内严峻正告处罚。

听到所在单位的两名“一把手”的违纪成绩,在场的该学院干部感应不测和震动。面临各人的眼光,两名“一把手”惭愧自责。

省纪委第一案件审理室主任寇崇海传递了案件查究状况以后,主持会议的省纪委第四执纪监视室负责人要求预会的该学院干部别离讲话,分离此次处罚状况来谈谈学院落实片面从严治党“两个义务”状况,要求见人见事,把本人摆出来。

该院党委班子成员和2名院长助理共7人顺次讲话。包罗院党委书记在内的大都同道立场老实、熟悉到位,但是,也有一部分人的讲话令省纪委工作组一行绝望。

“赞成省纪委的处罚决议。”一名班子成员的亮相讲话较着不符合政治规律和政治端方,由于省纪委的处罚决议是在深化查明究竟的基础上,颠末严厉标准的考核法式,并稳重研讨作出的,不存在黉舍党委班子成员同不同意的成绩。发言中,有的人底子不摆成绩,有的人讲客观多讲主观少,有的底子不谈此后如何整改。

“同志们,我们此次以‘送处罚上门’为切入口来鞭策省属高校片面从严治党‘两个义务’的落实。听了各人讲话,我深感我省高校‘两个义务’落实的确存在熟悉不到位的成绩。”省纪委相干指导讲话时,语气凝重地对一些存在恍惚熟悉以至毛病熟悉的同志们提出庄重攻讦。

“有的同道的讲话政治站位不高、熟悉成绩严峻不到位。好比,有的既没对书记院长停止攻讦,也没自我批评……这深入阐明,我省高校‘两个义务’落实还有宏大的熟悉盲区。”

 

听着他苦口婆心的攻讦,很多干部红脸出汗,有的羞愧地低下了头。

他对各人提出了“增强对习近平新时期中国特色社会主义思惟的学思践悟”“压紧压实‘两个义务’”等六点要求。主持会议的省纪委省监委第四执纪监视室负责人也对该院部门干部的毛病熟悉提出庄重攻讦。

听着两位指导的攻讦,该院干部心里震动。各人当真记条记,氛围显得很凝重。

集会开了整整一下战书,直到6点才完毕。

“像如许庄重确当面攻讦,在我校是从未有过的,毕生难忘!”一名干部说。

“我们已往的民主生活会都没这么当真过!”另外一位干部说。

“这是对我们的一次激烈警觉。一定要把‘两个义务’扛上肩!”还有干部说。

据悉,本年2月,湖北省纪委建立了相干执纪监视室专门增强对高校的监视。下一步,省纪委将持续派员到省属其他高校送处罚上门并展开“两个义务”督导调研。

 

(每个月一案由纪检监察室供给,本期滥觞:湖北日报)


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